北京時間10月15日，熱刺CEO文卡特沙姆接受了俱樂部的采訪，談到了熱刺領(lǐng)導(dǎo)層的變化以及兩個體育總監(jiān)的分工。

維奈，非常感謝你接受我們的采訪。今天有兩條重要的消息。我們要對法比奧（帕拉蒂奇）說歡迎回來，也要祝賀約翰-蘭格。能不能跟我們具體聊聊，他們的新角色是如何分工的？

當(dāng)然。首先，我要祝賀約翰和法比奧。約翰這次是晉升，而法比奧則是回歸俱樂部。對我們的男足部門來說，這是一次非常重要的調(diào)整與進(jìn)化。兩人都會擔(dān)任體育總監(jiān)。

這意味著我們能同時受益于他們各自的經(jīng)驗與專業(yè)知識，共同推動球隊在球場上的發(fā)展。雖然這種結(jié)構(gòu)是新的，但也不算完全陌生。其實法比奧此前一直以顧問的身份為俱樂部提供支持，比如在轉(zhuǎn)會期，他給出了許多建議；在我們?nèi)蚊旭R斯-弗蘭克為主教練的過程中，他也參與了討論。因此，這次調(diào)整算是新舊結(jié)合，既有新的架構(gòu)，也延續(xù)了以往的合作。

球迷們可能首先會想到，兩個體育總監(jiān)同時存在并不常見。為什么你認(rèn)為這對俱樂部來說是此刻正確的選擇？

在現(xiàn)代足球中，體育總監(jiān)的職責(zé)非常廣泛。要負(fù)責(zé)的部門多種多樣，包括醫(yī)療、運(yùn)動科學(xué)、營養(yǎng)、球探、表現(xiàn)、數(shù)據(jù)分析等等。這些工作范圍既寬又深。訓(xùn)練基地里有上百名員工，他們都?xì)w體育總監(jiān)團(tuán)隊管理。所以，讓兩個人共同分擔(dān)這些龐大而復(fù)雜的事務(wù)，在足球界其實并不罕見。對我而言，這樣的結(jié)構(gòu)讓我們可以同時擁有約翰和法比奧兩人的視野、能力與經(jīng)驗，充分發(fā)揮他們各自的優(yōu)勢。

那能不能更具體一點(diǎn)？你剛才提到他們各自有不同的專長，他們分別會側(cè)重哪些方面？

當(dāng)然。兩人都會有各自的主要負(fù)責(zé)領(lǐng)域，但他們會緊密合作、形成伙伴關(guān)系。約翰將主要專注于球探、球隊表現(xiàn)、足球數(shù)據(jù)與洞察、表現(xiàn)分析，以及青訓(xùn)學(xué)院。

法比奧則會更專注于球員事務(wù)、轉(zhuǎn)會窗口的運(yùn)作、租借以及球員成長路徑的規(guī)劃。雖然分工不同，但實際上兩人在所有事務(wù)上都會互相協(xié)作。尤其是在陣容規(guī)劃和球員引進(jìn)建議方面，他們會共同參與決策。

那如果兩個人在某個問題上出現(xiàn)分歧，該怎么辦？

我并不指望他們在所有事情上都意見一致，也完全不擔(dān)心這一點(diǎn)。事實上，我歡迎不同的觀點(diǎn)。未來我們要做出很多重大決策，為了讓俱樂部繼續(xù)前進(jìn)，我堅信更多元的聲音能幫助我們做出更好的決定。有約翰和法比奧同時在位，我們能從不同角度審視問題，這會讓決策更加全面、更少出錯，也能確保更多決定真正符合俱樂部的長遠(yuǎn)利益。

你和他們兩人都共事過，能聊聊你與他們各自的關(guān)系嗎？

我和他們關(guān)系都很好，當(dāng)然，希望他們被問到這個問題時也會這么說（笑）。說回正題，我在加入俱樂部前，其實就對約翰略有了解，那時他在阿斯頓維拉。雖然不是很熟，但多少有些印象。這幾個月我們緊密合作，我可以說他非常聰明、思維前瞻、分析能力強(qiáng)。自從他兩年前加入俱樂部以來，他在多個部門都推動了顯著的進(jìn)步。

至于法比奧，我在來熱刺之前并不認(rèn)識他。不過過去幾個月他作為顧問與我們合作，我對他也逐漸有了深入了解。他經(jīng)驗極為豐富，擁有龐大的人脈網(wǎng)絡(luò)和極強(qiáng)的判斷力。

我認(rèn)為約翰和法比奧都是非常有才華的人，他們在經(jīng)驗和專長上各有所長，這樣的組合能形成一支非常強(qiáng)大的團(tuán)隊。當(dāng)然，過去兩年對法比奧個人而言經(jīng)歷了不少挑戰(zhàn)，所以他現(xiàn)在能重返足球、回到熱刺，這對他本人來說意義非凡。

這次結(jié)構(gòu)上的調(diào)整，對托馬斯-弗蘭克有什么影響？

我和托馬斯就這個問題討論過很多次，他對此非常坦然，也很滿意。他告訴我，其實這種同時向兩位負(fù)責(zé)人匯報的結(jié)構(gòu)他非常熟悉。在布倫特福德執(zhí)教時，他就是在類似的體系下工作。他與約翰、法比奧的關(guān)系都很好。我們今天早上還一起吃了早餐，他對接下來的工作非常期待。當(dāng)然，他將在周五的新聞發(fā)布會上親自談到這一點(diǎn)，到時候大家可以直接聽他怎么說。

最后一個問題：你認(rèn)為這種新的管理結(jié)構(gòu)會怎樣幫助俱樂部未來的發(fā)展？

答案其實很簡單。劉易斯家族的目標(biāo)非常明確，他們希望我們專注于球場上的成功，希望能有更多像在畢爾巴鄂那一晚那樣令人難忘的時刻。而我們相信，這種新的管理架構(gòu)能讓俱樂部在長期運(yùn)作中保持穩(wěn)定，并擁有實現(xiàn)持續(xù)成功的最佳機(jī)會。

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